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    任职条件:
    男性,22-30周岁,有生产型企业行政后勤工作经验者优先考虑;

    工作内容:
    该岗位需对输送到客户企业的劳务人员进行日常管理
    1、跟进应聘人员面试情况;
    2、组织通过面试人员进行体检;
    3、协助办理入职手续,安排宿舍等;
    4、对接三方日常事务,维护好与客户的合作关系;
    5、可参与劳务人员的招聘工作,该部分提成另计算;

    待遇情况:
    工资:2500-2800元/月+招聘提成,平均月收入3000元-5000元以上
    提供工作餐。
    联系我时,请说是在梅州招聘网上看到的,谢谢!
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