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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、形象好,性别不限;
        2、本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
        3、学科基础知识较扎实,普通话标准,具有较强的语言表达能力,    沟通能力, 协调能力、学习能力;
        4、性格开朗活泼,具有较好的亲和力、课堂的控制力,讲课生动,    团队的意识强;
        5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧等。    
    员工待遇: 试用期2个月(试用两个月,能力强者提前转正),
        转正后
      1、基本工资+300(全勤)+课时+其它奖励,高中老师保底每月3000元,能力强者可以每月可以到达达7000至8000
        半年考核合格可以提薪  寒暑假基本上可以领双薪 
      2、能够同时教高中的两科及两科以上且大学有长时间家教经验以及人品不错者,进过考核直接按年薪计算,年薪等级分为五万 六万、八万、十万不等)
      3、工作满半年可以参与管理层考核,考核合格者可以晋升为管理层,管理层    根据业绩每月有相关管理费
    员工福利:1.公司购买相应五险,包?。ㄋ奚崤渲每盏魅人魍撸?。
        2、每年享有年假与福利假;
        3、每位员工每月享有一定额度的活动经费,用于部门活动及员工
        交流; 
        4、每年进行1次金 牌教师荣誉称号的评选活动,将有相应待遇的
        提升机会;
        5.公司每季度都设有绩效奖,所有员工与管理者都有机会得到丰厚
        的奖金;    
        6.根据半年综合考评,给予员工提薪机会。
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